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  1. [2023-02-08]

    做熱身運(yùn)動(dòng),練習(xí)飛盤(pán)投擲技巧

  2. [2023-02-01]

    一個(gè)糟糕的團(tuán)建活動(dòng)一般有這些共同點(diǎn)

  3. [2023-01-17]

    在音樂(lè)和團(tuán)建的不同領(lǐng)域發(fā)揮著它獨(dú)特的價(jià)值

  4. [2023-01-10]

    做一個(gè)有溫度的團(tuán)建,用心做團(tuán)建計(jì)劃

  5. [2022-12-26]

    越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到,僅僅培訓(xùn)理論知識(shí)是不夠的

  6. [2022-12-05]

    增加非工作狀態(tài)下的溝通,形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍

    增加非工作狀態(tài)下的溝通,形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍,提高事件和任務(wù)的管理技能,分析問(wèn)題的能力;磨練一意志,培養(yǎng)毅力和勇氣,增強(qiáng)自信迎接大自然的挑戰(zhàn),提高對(duì)陌生環(huán)境的適應(yīng)能力,從容應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。

  7. [2022-11-28]

    拓展訓(xùn)練已經(jīng)演變成多種形式,更多的是將理論訓(xùn)練轉(zhuǎn)化為娛樂(lè)

    拓展訓(xùn)練已經(jīng)演變成多種形式,更多的是將理論訓(xùn)練轉(zhuǎn)化為娛樂(lè)

  8. [2022-11-07]

    企業(yè)可以通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)快速拉近人員之間的熟悉度

    傳承企業(yè)文化,認(rèn)同價(jià)值觀。隨著企業(yè)中開(kāi)發(fā)人員的增加,各個(gè)企業(yè)中人員的構(gòu)成、年齡分化、企業(yè)文化建設(shè)等問(wèn)題,企業(yè)可以通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)快速拉近人員之間的熟悉度,通過(guò)團(tuán)建項(xiàng)目傳遞企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)文化。

  9. [2022-10-24]

    如果是擴(kuò)大團(tuán)建,是否應(yīng)該優(yōu)先考慮團(tuán)建效果?

    如果沒(méi)有明確的需求,就要求制定活動(dòng)計(jì)劃。這樣的活動(dòng)計(jì)劃會(huì)給你嗎?既然是團(tuán)建活動(dòng),吃好,喝好,住好,你知道是干什么的嗎?如果是旅游,沒(méi)問(wèn)題,吃好喝好玩好。如果是擴(kuò)大團(tuán)建,是否應(yīng)該優(yōu)先考慮團(tuán)建效果?

  10. [2022-10-17]

    作為一個(gè)拓展公司,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)幫助客戶整理需求

    作為一個(gè)拓展公司,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)幫助客戶整理需求,找到客戶真正擴(kuò)展的目的。客戶公司需要通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)表達(dá)什么?通過(guò)拓展活動(dòng),我們希望改進(jìn)什么?

  11. [2022-09-30]

    在團(tuán)體活動(dòng)中,不同性格的人需要相互理解和磨合

    為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo),在團(tuán)體活動(dòng)中,不同性格的人需要相互理解和磨合,善于與同齡人合作.溝通,學(xué)會(huì)關(guān)心他人,換位思考,包容他人,既改善了人際關(guān)系,又培養(yǎng)了合作精神。

  12. [2022-09-23]

    通過(guò)培訓(xùn)課程,可以有效拓展企業(yè)人員的潛能

    通過(guò)培訓(xùn)課程,可以有效拓展企業(yè)人員的潛能,提高和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚尊嚴(yán)的人格;同時(shí),讓團(tuán)隊(duì)成員更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)、下級(jí)與上級(jí)、員工之間的關(guān)系,激發(fā)團(tuán)隊(duì)更高的工作熱情和創(chuàng)新動(dòng)力,使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力。

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