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  1. [2023-01-10]

    做一個有溫度的團建,用心做團建計劃

  2. [2022-12-26]

    越來越多的企業已經意識到,僅僅培訓理論知識是不夠的

  3. [2022-12-05]

    增加非工作狀態下的溝通,形成積極協調的組織氛圍

    增加非工作狀態下的溝通,形成積極協調的組織氛圍,提高事件和任務的管理技能,分析問題的能力;磨練一意志,培養毅力和勇氣,增強自信迎接大自然的挑戰,提高對陌生環境的適應能力,從容應對壓力和挑戰。

  4. [2022-11-28]

    拓展訓練已經演變成多種形式,更多的是將理論訓練轉化為娛樂

    拓展訓練已經演變成多種形式,更多的是將理論訓練轉化為娛樂

  5. [2022-11-07]

    企業可以通過團建活動快速拉近人員之間的熟悉度

    傳承企業文化,認同價值觀。隨著企業中開發人員的增加,各個企業中人員的構成、年齡分化、企業文化建設等問題,企業可以通過團建活動快速拉近人員之間的熟悉度,通過團建項目傳遞企業價值觀和企業文化。

  6. [2022-10-24]

    如果是擴大團建,是否應該優先考慮團建效果?

    如果沒有明確的需求,就要求制定活動計劃。這樣的活動計劃會給你嗎?既然是團建活動,吃好,喝好,住好,你知道是干什么的嗎?如果是旅游,沒問題,吃好喝好玩好。如果是擴大團建,是否應該優先考慮團建效果?

  7. [2022-10-17]

    作為一個拓展公司,我們應該學會幫助客戶整理需求

    作為一個拓展公司,我們應該學會幫助客戶整理需求,找到客戶真正擴展的目的。客戶公司需要通過團建活動表達什么?通過拓展活動,我們希望改進什么?

  8. [2022-09-30]

    在團體活動中,不同性格的人需要相互理解和磨合

    為了實現目標,在團體活動中,不同性格的人需要相互理解和磨合,善于與同齡人合作.溝通,學會關心他人,換位思考,包容他人,既改善了人際關系,又培養了合作精神。

  9. [2022-09-23]

    通過培訓課程,可以有效拓展企業人員的潛能

    通過培訓課程,可以有效拓展企業人員的潛能,提高和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚尊嚴的人格;同時,讓團隊成員更深刻地體驗個人與企業、下級與上級、員工之間的關系,激發團隊更高的工作熱情和創新動力,使團隊更具凝聚力。

  10. [2022-09-16]

    通過拓展訓練,學生將在以下方面有顯著提高

    通過拓展訓練,學生將在以下方面有顯著提高:了解自己的潛能,增強自信,提高形象;克服心理慣性,磨練克服困難的毅力;激發想象力和創造力,提高解決問題的能力

  11. [2022-09-06]

    公司更注重塑造員工團隊凝聚力,不局限于技能培訓

    培訓內容也比較豐富,公司更注重塑造員工團隊凝聚力,不局限于技能培訓,團隊凝聚力的提高通常會取得更大的效果。無論如何進行培訓,我們都希望在大目標和個人之間達成共識。

  12. [2022-08-12]

    重慶拓展訓練有很多考驗個人意識素質的訓練項目

    拓展訓練有很多考驗個人意識素質的訓練項目,但這種考驗不僅僅是關于個人的。當一個從未接觸過拓展訓練的球員站在10米以上的高空平臺上,需要全力抓住前面的單杠時,他面臨的問題是顯而易見的,這需要他付出相當大的勇氣。

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