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課后應用是將拓展訓練中的經驗進行內化的重要環節

課后應用是將拓展訓練中的經驗進行內化的重要環節，旨在幫助學員產生行為的改變。

根據培訓目標和內容，合理安排課程順序和時間

全員參與或特定員工：根據培訓對象的不同，設定具體的培訓目標。 ??部門或跨部門：考慮不同部門的需求和差異，設計針對性的課程內容。

在進行拓展培訓的時候要選對方法

確保拓展訓練有效性和針對性的關鍵是因材施教

關于拓展訓練師如何根據多種因素，選擇和運用教育方法的觀點非常全面且深入，這確實是確保拓展訓練有效性和針對性的關鍵。

部分拓展訓練還包含專業技能的培訓

拓展培訓中的挑戰項目能夠激發成員的潛能和自信心

拓展培訓師需要具備敏銳的觀察力

在拓展培訓中，注重企業文化的滲透

體驗式教育也是一種有效的培訓方式

團建活動要有自己的主題和目的

拓展訓練有助于學生克服心理慣性

重慶拓展培訓既安全又有趣，容易被學生接受