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[2019-11-25]
公司在對新員工進行拓展培訓(xùn)的時候一般會面臨這些問題
人力資源部培訓(xùn)主要是公司的介紹及規(guī)章制度，具體工作內(nèi)容由用人部門培訓(xùn)，是不是?
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[2019-11-25]
體會式訓(xùn)練對不一樣安排需有適用性
經(jīng)驗培訓(xùn)對不同的公司要求有一定的適用性。更多的體驗式培訓(xùn)是一種體驗和服務(wù)。有不同作業(yè)和不同日景的人會有不同的感受和收獲。
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[2019-11-18]
對于不同崗位級別的人，采取不同的培訓(xùn)
我們大家都應(yīng)該清楚我們在初中和高中的時候的教育階段，自我的感受就是填鴨式的教學(xué)模式，學(xué)生們苦不甘言。其實這樣的例子很多，很多勤奮的學(xué)生，成績不是好，但往往一些整天笑呵呵的同學(xué)，成績卻很好。當(dāng)然智力、理解力強點是一方面。
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[2019-11-18]
每個想要舉辦拓展的公司你一定要知道這三件事
如何選擇好的拓展訓(xùn)練公司，首先你要知道拓展訓(xùn)練這個行業(yè)的背景，知道一些淺顯的拓展訓(xùn)練的原理，如果這些都不知道的話，那么你做這種活動也是一種跟風(fēng)，不是所有團隊都適合做同樣的活動。
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[2019-11-11]
拓展項目真人csVIP行動
戰(zhàn)隊分為刺殺隊和護衛(wèi)隊，分別進入各自領(lǐng)地始發(fā)點。護衛(wèi)隊中挑選一名隊員作為VIP。 任務(wù)：只需保護VIP到達指定地點，則為勝利。
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[2019-11-11]
拓展活動中攀巖墻的活動目的和意義何在
攀巖墻以個人挑戰(zhàn)為主的拓展訓(xùn)練項目，攀巖墻號稱“巖壁上的芭蕾”，作為一個高空挑戰(zhàn)類項目，個人能力的挑戰(zhàn)與感受巖壁上的動作同樣吸引學(xué)員，設(shè)定目標(biāo)并努力完成、合理 使用固有的資源、感受團隊成員的幫助等也成為學(xué)員關(guān)注的要點。
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[2019-11-04]
在進行拓展之前我們一定要做好這些方面的策劃
前期調(diào)查。包括對內(nèi)部人員的身體狀況，是否參加過同類活動，是否能夠在預(yù)計時間參加等進行調(diào)查。此外也包括對拓展培訓(xùn)機構(gòu)的資歷和能力的調(diào)查比較。
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[2019-11-04]
戶外拓展活動一般包含這三大特點
戶外拓展活動是近些年盛行的一種團隊活動，對提高公司企業(yè)凝聚力十分有實際效果，許多公司如今都把戶外拓展活動做為一項務(wù)必要開展的員工培訓(xùn)課程，可是市面的拓展訓(xùn)練公司良莠不齊
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[2019-10-28]
團隊協(xié)作是一種為達到既定目標(biāo)所顯示出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神
只能具有了精英團隊積極主動觀念才談得上團隊協(xié)作精神、企業(yè)凝聚力和團結(jié)協(xié)作思想意識。有關(guān)調(diào)查統(tǒng)計說明，拓展培訓(xùn)對塑造和睦的團隊協(xié)作精神、企業(yè)凝聚力和團結(jié)協(xié)作思想意識是十分有協(xié)助的
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[2019-10-28]
拓展和團隊活動在訓(xùn)練的目的和手段方面有著較大的區(qū)別
為了培養(yǎng)員工的團隊精神和積極進取的態(tài)度，使員工下班后能有效快樂地鍛煉身心，縮短人與人之間的距離，拓展訓(xùn)練應(yīng)運而生，既能滿足上述要求，又能讓參與者得到有意義的鍛煉。
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[2019-10-21]
打造高效團隊舉辦拓展培訓(xùn)是一個不錯的選擇
在現(xiàn)代社會快速發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展離不開一個好的團隊。但是企業(yè)想打造一個好的團隊可謂是步步艱辛。一個高效的團隊到底具備哪些元素，企業(yè)又該如何去打造一個高效的團隊呢？
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[2019-10-21]
對于拓展培訓(xùn)你是否也有這些疑問？
如何讓拓展培訓(xùn)有據(jù)可行？如何使培訓(xùn)沿著系統(tǒng)化、規(guī)范化、法制化的軌道運行？如何明確企業(yè)和員工在培訓(xùn)中的權(quán)利和義務(wù)、利益和責(zé)任，規(guī)避培訓(xùn)風(fēng)險？
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