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        隨著市場經濟競爭越來越激烈，拓展培訓行業也逐漸興起并走向成熟，為了企業能夠快速占領市場，創造出更高的業績，幾乎所有的企業紛紛都為自己的員工舉辦一些有特殊意義的拓展訓練和戶外活動。       

         關于為什么企業做拓展培訓 企業做拓展培訓該怎么做確實是一個值得我們深思的問題，一次成功的拓展培訓能夠增強企業員工的個人素養，提高執行力，增強團隊的凝聚力，今天廣州拓展培訓就和大家簡單介紹一下拓展訓練對企業有什么積極的意義。

1、 擺脫工作壓力，放飛心靈。拓展培訓一般都是選擇風景比較不錯的地方，我們既可以一邊進行體驗式拓展培訓一邊又可以欣賞沿途的風景，讓所有參與的伙伴們走出辦公室，放飛自己的心靈。
 
2、促進企業內部溝通協作，提高工作效率；相信很多的企業高管都明白企業越大，溝通成本越高，辦事效率就越低；通過拓展培訓可以加強企業高管和員工之間的溝通協作能力，促進企業目標的達成。
 
3、提高企業市場競爭力，通過拓展培訓，可以增強企業員工的自信心，增強企業團隊溝通協作的能力，改善員工的心態，這樣會大幅度的提高企業員工的業績效率，其帶來的效益遠大于培訓所需的費用。        通過以上幾各方面我們可以看出企業拓展培訓是何等的重要，通過拓展訓練課程挖掘每一位學員的潛能，讓他們認識到自己的不足，并能夠迅速的找到改善的方法，增強團隊的凝聚力，提高團隊的溝通協作能力和執行力，不管是工作或者生活上，讓所有的伙伴勇敢的面對挑戰。

企業文化建設應從遵循以下幾個原則
 
1、有效組織、流程規范原則
 
2、要遵從績效是企業文化的結果，制度是企業文化的外化，精神是企業文化的內核的原則
 
3、要注意繼承中國優秀傳統文化
 
4、要體現了優秀企業文化的時代性、先進性
 
5、企業文化建設應注重在對外文化交流中不斷創新
 
6、企業文化建設要促進員工素質和管理水平的提高
 
7、堅持科學發展觀，建設以人為本的企業文化

8、結合實際，開拓創新，為企業創建具有自身個性的企業文化
 
9、在企業文化建設中注重環境文化和生態文明
 
10、建立健全實施系統，穩步推進企業文化建設