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    拓展訓(xùn)練不是運(yùn)動加娛樂，而是對正統(tǒng)教育培訓(xùn)的全面推廣和全面補(bǔ)充。通常來說，提高素質(zhì)就是MBA，也就是各種證書文憑。其實(shí)知識和技能只是有形的資本，意志和精神是無形的力量。

     有限的知識和技能在什么情況下才能釋放出很大的能量，如何去開發(fā)那些一直潛伏在你內(nèi)心卻從未真正了解的力量，如何去發(fā)現(xiàn)自己與他人的溝通和信任可以有多深？這才是拓展訓(xùn)練的真諦培訓(xùn)！
    拓展訓(xùn)練為企業(yè)搭建了一個溫暖的管理平臺，遠(yuǎn)離僵化、MoO的官僚組織。只有一個團(tuán)隊互相信任，默契配合。這些溫暖的管理方法有利于凝聚員工的創(chuàng)業(yè)精神，減少員工流動的可能性，增強(qiáng)團(tuán)隊的穩(wěn)定性和員工的歸屬感、奉獻(xiàn)精神和向心力，從而贏得企業(yè)的持續(xù)競爭優(yōu)勢。

    室外開發(fā)：
    戶外拓展訓(xùn)練是通過親身參與一些類似的游戲培訓(xùn)項(xiàng)目，積累一些成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，然后在培訓(xùn)老師(拓展教練)的指導(dǎo)下進(jìn)行討論和反思，從而達(dá)到自我學(xué)習(xí)和自我提升的目的。
    室內(nèi)擴(kuò)展：
    室內(nèi)潛能開發(fā)訓(xùn)練(IPET) 模式和一般訓(xùn)練培訓(xùn)較大的區(qū)別在于它的主學(xué)習(xí)模式。在培訓(xùn)師(教練)的指導(dǎo)下，以活動為主導(dǎo)，以體驗(yàn)為本質(zhì)，以場景設(shè)置和音樂燈光為輔，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我認(rèn)知、自我發(fā)現(xiàn)、自我提升和成長，讓學(xué)生真正實(shí)現(xiàn)并獲得。
    會議擴(kuò)展：
    在企業(yè)的會議日程中，提供了獨(dú)特有趣的團(tuán)隊發(fā)展活動，通過“快樂青年俱樂部”的特殊方式充分激活企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，激活員工的身心，使員工能夠以更加充滿活力的活力、更加積極樂觀的態(tài)度、更加親密和諧的關(guān)系投入工作。
    旅游業(yè)發(fā)展：
    它以旅游為基礎(chǔ)，但又不同于純粹的旅游。以團(tuán)隊的形式，人們可以欣賞自然風(fēng)光，體驗(yàn)有趣、刺激的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目。這是一個身心活動、個人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊合作相結(jié)合的過程。對于游客來說，參與項(xiàng)目不僅可以激發(fā)他們的勇氣、力量和潛力，還可以加強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的默契、投入、溝通和熱情，體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)一致”的合作精神。