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[2018-12-20]
工作中員工不適應團隊管理的三大表現
簡單來說就是對團隊能比其它組織形式工作得更好缺乏信心；個人的作風、能力和好惡會使團隊不穩定或不適應；薄弱的組織業績理念破壞了使團隊生存的環境。
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[2018-12-20]
戶外拓展訓練之：堅定自信，超越自我
潛能顧名思義就是潛在的能量，潛能是一個人身體、心理素質等方面存在的可發展的能力
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[2018-12-13]
據調查研究發現中國企業需要拓展訓練
拓展培訓起源于國外，通過設計獨特的富有思想性，挑戰性和趣味性的戶外活動，培訓人們積極進取的人生態度和團隊合作精神，是一種現代人和現代組織全新的學習方法和訓練方式。
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[2018-12-13]
如何通過拓展訓練培養團隊精神
所謂團隊精神簡單地來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力。團隊精神是一種文化氛圍,是一種積極向上、朝氣蓬勃的精神面貌。
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[2018-12-06]
在員工培訓中，如何做到低成本高效益的培訓策劃和管理呢
很多深陷危機的家族企業，就像是行走在沙漠的商隊，在找到下一片水源之前，手頭僅剩的那半壺水就是管理的關鍵了。而人力資源部門這時也終于有機會成為“戰略伙伴”，因為在企業出現經營轉機之前，要靠他來進行“缺糧少米”規劃。而實力還很薄弱的家族企業，在員工培訓中，如何做到低成本高效益的培訓策劃和管理呢？
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[2018-12-06]
拓展培訓市場魚龍混雜，沒有標準和品牌現象突出
重慶拓展培訓，作為可以改變企業不利局面的一種方式迅速被廣大企業所接受，因為它的行業特殊性，吸引了大批的從業者，培訓行業的進入門檻不高，也因為這樣，導致行業沒有標準和品牌，龍蛇混雜的現象也很普遍。
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[2018-11-29]
帶你了解旅行式戶外拓展的魅力何在
除了名勝觀光、休閑度假，旅游還有更多的選擇方式。拓展中旅游：把拓展基地放到風景優美的景區里面，一邊享受如畫美景，一邊體驗戶外拓展，既愉 悅身心，又凝煉團隊
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[2018-11-29]
對重慶拓展訓練行業現狀的綜合介紹
拓展訓練行業在我國發展近10年，很多企業及國家單位對這個新興的培訓行業還處于了解階段，今天就對重慶拓展訓練行業現狀進行的綜合介紹。
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[2018-11-22]
從戶外拓展小游戲中領悟到的智慧
拓展訓練通常利用崇山峻嶺等自然環境，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。人的潛能是無限的，要敢于突破自我，不要輕易的說自己辦不到。
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[2018-11-22]
戶外拓展在未來的四大趨勢解析
彈指一揮間，拓展訓練進入中國已經十幾年了，人常說：“十年樹木”，如果是樹的話，都已經長成參天大樹了。回首過去，立足現在，筆者對這個活力、刺激、深刻的年輕行業充滿了信心與希望，在對中國拓展訓練進行研究后，認為拓展訓練在中國的發展方向與美國略有差異，在美國拓展訓練分別在教育類、親子關系與社區發展、心理治療與犯罪行為矯治等發展的非常好，而中國有著非常特殊的文化背景，所以拓展訓練在中國的發展有所不同
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[2018-11-14]
互動體驗式素質拓展訓練走進學校課堂
提起拓展訓練，人們往往會聯想到一些富有挑戰性的野外活動，聯想到這個是公司經常舉辦的一項戶外活動。然而，近幾年，一種特殊的、以互動體驗式學習為模式的素質拓展訓練，走進了中小學生的課堂，這將填補目前素質教育的一項空白。
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[2018-11-14]
為什么越來越多的企業開始注重戶外拓展？
拓展訓練并非體育加娛樂，而是對正統教育的一次全面提煉和綜合補充。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出最大的能量，如何開發出那些一直潛伏在你身上，而您自己卻從未真正了解的力量，怎樣才能弄清，您與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度
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