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產(chǎn)品線上化幫助企業(yè)低成本效率的組織團(tuán)建活動
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重慶領(lǐng)軍者拓展訓(xùn)練中心是一家從事體驗(yàn)式訓(xùn)練的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),我們堅(jiān)持以“熱情服務(wù),共創(chuàng)雙贏”為服務(wù)宗旨,以堅(jiān)持、恒心、合作、不言放棄為企業(yè)信念,以客戶為產(chǎn)品與技術(shù)服務(wù)為導(dǎo)向。
成立于2010年秋天。公司成立伊始就自身定位于重慶拓展行業(yè)的先行者,致力于打造設(shè)備齊全、制度完善的重慶拓展訓(xùn)練中心品牌。成立至今我們中心已培訓(xùn)上萬家企事業(yè)單位,因?yàn)閷?業(yè)正規(guī)化的拓展訓(xùn)練得到客戶的肯定。我們拓展訓(xùn)練中心堅(jiān)持以為企業(yè)鍛造高績效團(tuán)隊(duì)為核心目標(biāo),以團(tuán)隊(duì)活動為載體,在各大企事業(yè)單位在績效提升、文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)發(fā)展等方面去提升凝聚力和創(chuàng)造力。
拓展活動(尤其是戶外拓展)對組織層面的意義深遠(yuǎn),它通過體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的方式,直接作用于組織的文化、效能、競爭力和員工關(guān)系,具體體現(xiàn)在以下六個(gè)核心維度
冬季的低溫、風(fēng)雪等挑戰(zhàn),能倒逼個(gè)體走出 “心理舒適區(qū)”,在克服困難的過程中提升抗壓能力、意志力與適應(yīng)力,實(shí)現(xiàn) “自我突破”:
戶外拓展通過設(shè)計(jì)非工作場景下的互動任務(wù),打破組織內(nèi)部的層級隔閡與部門壁壘,為跨層級、跨部門溝通創(chuàng)造自然發(fā)生的條件。
戶外拓展通過設(shè)計(jì)特定的挑戰(zhàn)性任務(wù)和互動場景,將團(tuán)隊(duì)協(xié)作從理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,幫助團(tuán)隊(duì)在真實(shí)環(huán)境中突破溝通、信任和協(xié)作的瓶頸。
在戶外拓展中,領(lǐng)導(dǎo)力與決策力的培養(yǎng)通過情境模擬、角色輪換、即時(shí)反饋和復(fù)盤反思等機(jī)制實(shí)現(xiàn)。參與者需在壓力、不確定性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)行為并做出關(guān)鍵決策
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